Leadership al femminile, un’esperienza unica!

Vorrei segnalarvi un’esperienza formativa dedicata alle sole donne: Leadership al Femminile

Ho scelto di condividere con voi questo post perchè ho partecipato in prima persona al corso e penso sia un’esperienza unica per l’approccio, il contenuto e per quanto ti lascia.

La scelta, dell’autore del corso, Giustiniano La Vecchia, parte proprio dalla considerazione che, la presenza contestuale in aula di uomini e donne, porta ad una distorsione delle dinamiche e dei comportamenti. Si riproduce inevitabilmente quella competizione tra sessi che ancora oggi è presente nel mondo del lavoro: da un lato l’uomo cerca di presidiare il proprio territorio, dall’altro la donna risponde imbracciando le stesse “armi” maschili, dimenticando o nascondendo la Femminilità che la contraddistingue.

Il corso evidenzia la presa di coscienza della fondamentale importanza di  gestire con equilibrio l’ambito professionale e quello personale (coppia e famiglia), offrendo gli strumenti e le metodologie per affrontare con efficacia le diverse dinamiche relazionali affermando il proprio ruolo all’interno della squadra e nell’ambito familiare/coppia.

L’esperienza di leadership femminile è caratterizzata da tre momenti scanditi nel tempo affinché i risultati possano essere monitorati nel tempo e l’intervento sia così finalizzato a un reale cambiamento comportamentale e non sia limitato al picco emozionale post esperienza. Un’importante caratteristica distintiva di questa esperienza di leadership sono proprio gli incontri 33 33 33, fondamentali per valutare il percorso formativo post aula e tenere alta l’attenzione verso le dinamiche vissute.

Al termine del percorso d’aula, questi tre  momenti si tradurranno in incontri personali con il formatore da tenersi nei 6 mesi successivi e finalizzati a verificare gli effetti concreti nel post esperienza.
La giornata di richiamo è finalizzata alla condivisione delle riflessioni seguenti all’esperienza formativa con tutte le persone che hanno partecipato. Questo momento è arricchito dalla presenza di ospiti che apporteranno la loro esperienza nella gestione delle dinamiche del mondo femminile in diversi ambiti.

L’attività d’aula è svolta in una location tranquilla  e isolata, al fine di favorire la contestualizzazione ed evitare i  condizionamenti esterni. Le sessioni di lavoro saranno molto serrate e organizzate in quattro giornate a partire dalle 18 del primo giorno (generalmente mercoledì) per concludersi alle 12 dell’ultimo (generalmente sabato).

Si utilizzerà la metodologia del Life Managment System ®, che, coerentemente  con  la filosofia dell’empowerment,  valorizza l’esperienza e il confronto per raggiungere gli obiettivi  partendo dalle 8 aree della leadership (ascolto, autodisciplina,carattere, atteggiamento positivo, team work, focalizzazione, passione e comunicazione). Nell’ambito poi del benessere sistemico, contribuirà una personal trainer attraverso una serie di attività finalizzate alla gestione dello stress e della propria fisicità.
Vi cito, per dare un’idea più calda sul corso, le segnalazioni che alcune Donne, tra cui la sottoscritta, hanno lasciato sul profilo linkedin di Giustiniano La Vecchia in testimonianza del corso:
Questa è scritta da me:

“Per descrivere il corso sulla Leadership al Femminile ho bisogno di utilizzare un linguaggio insolito, non perchè l’approccio non sia stato concreto o abbastanza chiaro, anzi! ma per rendere, a fondo, l’idea a chi, come me, prima di scegliere se partecipare o meno leggerà attentamente questi commenti.
Colorato, emozionante, spontaneo, condiviso e partecipativo.
Non credevo che i colori avessero un profumo e che i fiori potessero cantare … ho ricevuto e donato alle mie compagne di corso un mazzo di fiori per fare e ricevere una serenata!
Inutile descrivere lacrime, sorrisi, gioia e commozione di donne che hanno condiviso così tanto.
Mi sento arricchita e molto più consapevole di come proseguire affrontando con lucidità il mio 33-33-33.
Grazie Giustiniano per averci permesso di fermarci a pensare. “

“Ho partecipato al corso di Leadership Femminile di Giustiniano lo scorso Luglio. Anche se era la prima volta che partecipavo ad un corso del genere, è stata comunque intuibile l’originalità dell’approccio. Giustiniano ti conquista per la sua semplicità, a dispetto della sua professionalità, e per la positività che ti trasmette. Il suo corso mi ha dato la possibilità di analizzarmi e confrontarmi con altre donne sulle dinamiche del lavoro in relazione a quelle della vita privata e l’equilibrio che dobbiamo sforzarci di trovare tra le due. Ringrazio moltissimo Giustiniano per l’opportunità che mi ha dato invitandomi a partecipare, ma soprattutto per l’energia e i sani insegnamenti che ci ha comunicato.”

“Un’esperienza unica, che mi ha stupito per quello che mi ha lasciato! Completamente diversa da tutti i corsi che ho frequentato negli anni, ed è proprio questa la sua forza, la “non convenzionalità”. Lo so sembra difficile credere che 3 giorni possano modificare l’approccio nel lavoro e nella vita, dandoti piu’ consapevolezza e serenità, ma è proprio così. Devo ammettere che anch’io prima di fare questa esperienza ho letto i commenti degli altri ed ero un po’ scettica sul fatto che potesse portare qualcosa di positivo anche a me, pero’ ero ben disposta a mettermi alla prova. Ne sono uscita rafforzata come persona, e dato che le risposte te le dai da solo riesci da subito a portarle nella tua quotidianità e gli altri se ne accorgono!! Di questo c’è da dare merito al formatore, Giustiniano La Vecchia, perchè è lui che fa la differenza. Ha una grandissima passione per il suo lavoro e la trasmette a tutti quelli che lo circondano, forse è proprio per questo che arriva a toccare le persone nel profondo.”

“Ho partecipato al corso di Leadership Femminile organizzato da Giustiniano e lo ritengo molto valido principalmente per l’opportunità che mi ha dato di fermarmi, guardarmi, domandarmi e rispondermi. La non convenzionalità del corso lo rende assolutamente unico; il ritmo serrato non concede distrazioni, regalando un’occasione straordinaria per lasciarsi guidare da una persona preparata verso la ricerca di un equilibrio interiore stabile”

“Incisivo, brillante, lungimirante e umile sono sicuramente le qualità di Giustiniano, che ho avuto il piacere di conoscere grazie ad una bellissima esperienza di leadership femminile. Mi ha colpito sia professionalmente sia umanamente; credo che siano davvero rare le persone che rimangano DAVVERO fedeli a se stesse, dimostrando coerenza nelle scelte di vita che intraprendono.
Il suo corso è stato per me una sferzata di energia positiva e molto efficace;sono indiscutibili la sua capacità comunicativa, la forza con la quale riesce a trasmettere le sue esperienze di vita e l’ascolto (dote rara).
Non posso che complimentarmi con lui e con tutto il suo staff, di alto livello, con il quale collaborare è davvero un grande piacere.”

“Chi non sa come mantenere l’equilibrio tra lavoro, vita di coppia e famiglia e chi all’interno delel relazioni professionali o private fa fatica a dare/avere con reciproca soddisfazione troverà in questi momenti di formazione modi non convenzionali di comprendere le proprie priorità. Ho appena terminato una 3 giorni di corso di Leadership Femminile con Giustiniano Lavecchia, ero curiosa ma scettica. E’ stata un’esperienza nuova, unica, interessante che vorrei raccomandare a tutte (anche a tutti, so che corsi analoghi vengono fatti anche per gli uomini). Un professore che non concede un momento di distrazione, lezioni che entrano nel profondo e rivoluzionano il modo di pensare.”

Concludo dicendo che le prossime due edizioni del corso saranno: 25/28 maggio 2011 e 22/25 giugno 2011 (per info sui costi e altro potete rivolgervi direttamente a Giustiniano La Vecchia).

Saluti a tutti
Anna


Informazioni su Anna Martini

Fare #PersonalBranding per lei significa donarsi il lusso di farsi scegliere potendo scegliere! Community Manager @SheFactorIT
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5 risposte a Leadership al femminile, un’esperienza unica!

  1. Paola Santoro ha detto:

    La tematica della leadership al femminile secondo me andrebbe approfondita sempre di più. Io me ne sono appassionata recentemente, da quando ho cominciato a scrivere di problematiche relative al mondo del lavoro delle donne. E così, dopo aver seguito un convegno su how women make the difference, ho deciso di intervistare un esperto del settore per confrontarmi col punto di vista maschile su una tematica delicata Qui, se vuoi c’è l’intervista http://www.donnabiz.it/2011/05/leadership-femminile/

  2. Pingback: “EVA CHIAMA EVA – Leadership al Femminile” « Il Blog di Anna Martini

  3. rosalbacorti ha detto:

    Ciao! Sto per iniziare anch’io un ‘esperienza di leadership con Giustiniano e non vedo l’ora. Mi sembra che sia consigliata da più parti cosa mi dite?

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